Año nuevo corporativo: los mismos objetivos, ahora en PowerPoint
Circular de arranque: Nuevos propósitos, mismas juntas
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oficina
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Reconocimientos de fin de año: diplomas, placas y aplausos falsos
Comunicado interno: “Empleado del año” sin aumento
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Beneficios godín: pastelitos, carbos y el hambre colectiva
Aviso de comedor: El engaño azucarado del ‘bienestar’ laboral.
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RH: el mundo asqueroso detrás de la sonrisa corporativa
Manual de convivencia: Políticas tóxicas disfrazadas de bienestar
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LinkedIn: la pasarela del ego corporativo
Comunicado oficial: Conexiones falsas y aplausos enlatados.
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La falsa idea de que las herramientas son el problema, cuando el problema es la gente
Circular interna: No es el Excel, eres tú
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La falta de respeto al tiempo
En la Selva Corporativa, la falta de respeto al tiempo lo atraviesa todo; el tiempo es una moneda, el tuyo vale centavos, el del gerente oro.
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Los traumas compartidos en juntas, micrófonos abiertos y bromas fuera de lugar que rozan lo legal
En la Selva Corporativa, las juntas son traumas colectivos... el micrófono abierto, el comentario de “broma”, o la confesión fuera de lugar
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El humor como vía de catarsis para lo absurdo de la cultura laboral
Memorándum interno: Risa como mecanismo de defensa.
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Capacitación: la estafa educativa y archivada
Archivo confidencial: Cursos que no enseñan nada.
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